广安农商银行认真贯彻落实省联社推进“三大银行”建设的总体要求，通过思想认识、组织保障、工作举措、队伍建设、考核评定“五个到位”，全力加快推动乡村金融综合服务站点升级建设。截至6月末，已提前全面建成乡村金融综合服务站（点）624个。服务站点和70家物理网点、1000多台自助服务机具初步构建形成了“以营业网点为中心、乡村金融综合服务站（点）为延伸、金融服务联络员为外援、金融夜校为纽带、电子银行为方向”的新型农村金融服务体系。

群众在乡村金融综合服务站办理业务

思想认识到位 确保目标实现

广安农商银行先后通过召开党委会、专题工作会、普惠金融工作推进会，最终坚定把建立多层次、立体式、全覆盖的农村金融服务体系作为工作目标。同时，明确通过联合农村基层组织、经营实体和农民群众，提供集中化、综合性、无缝式金融服务，确保始终占据农村金融主阵地。

组织保障到位 确保高效落实

广安农商银行严格按照省联社指导意见及相关制度办法细化落实工作目标，研究制定出台《乡村金融综合服务站（点）实施方案》，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，搭建与当地政府、相关部门的协调联动工作机制，保障乡村金融综合服务站点及金融服务联络员建设、管理及运营所需支持，扎实有效推进服务站点建设各项工作的开展。

工作举措到位 确保有序推进

一是依托现有金融便民服务点升级打造服务站点，对外统一形象标准和服务功能，确保服务站点的规范化建设和管理。二是通过银政共建、银企共建、经营实体共建等方式，进一步提升服务站点的综合服务能力。三是在提供原有基础金融服务外，将“蜀信e·惠生活”电子商务服务、金融资讯服务、便民政务服务和服务（点）站运营工作有效融合。

队伍建设到位 确保拓宽渠道

该行重新组织制定出台了《金融服务联络员管理办法》。借助金融服务联络员在农村地区的信息和关系中介，协助开展金融产品营销推广、贷款辅助管理和金融知识宣传普及等工作，将金融服务联络员打造成为农村金融的助手、政策宣传的抓手、农民致富的帮手以及诚信环境的推手。

考核评定到位 确保规范管理

广安农商银行按照开展的业务类型科学设置分值比例，明确服务站（点）考评标准内容，对所辖服务站点的建立、管理能力和业务营销等方面，按年、按季分别进行考核评定。新创建服务站点被评为优秀服务站点的匹配业务费用，并对服务站点代理人实行机具使用电费补贴、推荐营销业务计价等激励措施，对考评连续三个月不合格的实行强制退出。

（田春雨）